Attractivité

Stratégie digitale : Déploiement d’une communication numérique ciblée via les réseaux sociaux et plateformes dédiées pour valoriser les métiers du secteur.

Réseau d’ambassadeurs : Mobilisation de professionnels pour témoigner de leur expérience et promouvoir les opportunités de carrière.

Actions promotionnelles : Organisation d’événements (visites, journées portes ouvertes, jobdating…) à destination des demandeurs d’emploi, jeunes et professionnels de l’emploi, de l’enseignement et de l’orientation.

Outils de communication : Création et diffusion de supports attractifs (vidéos, témoignages, infographies, guides) pour renforcer la visibilité des métiers et formations.

Partenariats emploi-formation : Collaboration avec France Travail, missions locales, Éducation nationale et centres de formation pour favoriser l’orientation et l’accompagnement vers les métiers agroalimentaires.