L’AREA souhaite répondre concrètement aux nombreuses préoccupations des entreprises agroalimentaires en matière de management RH afin d'accroître les compétences de leurs collaborateurs, leurs performances et améliorer leur attractivité. Notre équipe s’appuie sur l’aide de partenaires de la Région Occitanie tels que l’IFRIA, OCAPIAT, la Coopération Agricole, l’ARACT, ... et sur le soutien financier de la Région Occitanie, de la DRAAF et de la DIRECCTE.
 

Nos missions, vous aider à  :
  • développer une meilleure gestion des compétences en fonction de la stratégie de l’entreprise
  • mettre en place une politique de formation
  • réussir vos recrutements
  • améliorer l’attractivité du secteur. 

  Comment vous accompagner dans votre stratégie RH ?
 
 
Réseau'RH
L'objectif est d’avoir une démarche active d’animation d’un réseau'RH afin de favoriser les échanges inter-entreprises de l'agro pour bénéficier des retours d’expériences de chacun :
  • Animation de temps d'échanges : Club'RH, Paus'RH
  • Diffusion d'une newsletter bimensuelle
  • Mutualisation d'outils et de bonnes pratiques
 
Animation de la politique Emploi Formation Apprentissage 
L’AREA Occitanie s’investit fortement dans le développement d’une Politique Emploi Formation Apprentissage Agroalimentaire Régionale par :
  • l'animation de la commission Paritaire Emploi Formation Régionale Agroalimentaire. Composée de partenaires sociaux, son rôle est d’orienter, initier, coordonner et promouvoir les actions "Emploi  Formation" menées dans le secteur agroalimentaire en Occitanie.
  • ​le comité d’actions dont l'objectif est de coordonner ou d'impulser des actions adaptées aux besoins des entreprises dans leurs problématiques emploi formation.  


Quelques ressources RH ...




Votre contact RH :
Anne CHASSANG, chargée de l'accompagnement sur les ressources humaines.
Contacter par mail : Anne CHASSANG
Contacter par téléphone : 06 13 01 44 59